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회사생활

삼성전자 박사/경력직 취업과정_타임테이블

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작년 9월에 입국 후 처음 쓰는 포스팅!

미국에 있는 동안 삼전 취업 과정을 되짚어 보며 쓰는 정리글.

 

대략적인 소개

 

*분야: 환경공학

*경력직(경력 2.5년), 미국 대학에서 포닥 중이어서 해외 인재로 분류

*근무예정지: 글로벌인프라&총괄 내 연구소

 

저는 20년도에 박사를 받았고 국내/해외 포닥(박사후연구원) 2.5년 경력이 있어 경력직으로 입사했습니다.

사람인에 올린 이력서를 보고 삼성전문 헤드헌터에게 연락이 와 서류를 제출하게 되었습니다.

저는 참여안했지만 미국에서 열리는 채용설명회에 참여하면서 채용프로세스가 진행된 사람들이 있었습니다.

박사는 공채가 아니라 거의 헤드헌터 통해 입사한다고 합니다.

 

취업 과정

 

헤드헌터 메일 받고 최종 합격까지 대략 5개월의 시간이 걸렸습니다.

 

1. 헤드헌터 컨텍_2022년 5월

 헤드헌터가 사람인에 있는 제 이력서를 보고 Job description이 포함된 지원 권유 메일을 보냈습니다.

메일에 회사 소개, 연봉 정보까지 친절히 설명되어 있었습니다.

저는 해외에 있어 메일로 연락을 받았지만 다른 사람들은 전화로 연락을 많이 받는다고 합니다.

 

2. 서류 제출_2022년 5월

 삼전은 다른 회사나 연구소에 비래 제출 서류가 간단해서 좋았습니다.

학력, 자격증, 연구 주제, 수행 과제, 자기소개 등이 포함된 서류를 헤드헌터에게 메일로 제출했습니다.

→ 서류 전형 합격 2022년 5월(일주일만에 결과나옴)

*합격 소식은 헤드헌터가 알려줬습니다.

 

3. 전화 스크리닝 면접_2022년 6월

 일정 조율 후 일하게 될 부서의 파트장님에게 전화를 받았습니다.

원래 30분정도 예상했었는데 15분만에 끝났습니다.

전공에 대해 몇 가지 질문하셨는데 친절하셨고 어려운 질문은 없었습니다.

그래도 해당 분야의 한계, 트렌드 정도는 미리 공부해두시길 바랍니다.

→ 전화 면접 합격 2022년 6월(일주일만에 결과나옴)

 

4. 기술 면접(화상)_2022년 7월

 화상 면접 전 10~15분 분량의 전공 PPT를 작성해 제출했습니다.

기술 면접은 하루동안 진행되었고 Peer review-실무진 기술면접-임원 기술면접 순이었습니다.

Peer review는 일할 부서에서 일하고 있는 비슷한 직급 박사님과 편하게 이야기하는 분위기였고 실무진, 임원 면접에서는 PPT로 발표하고 질문에 대답하는 면접이었습니다.

그 동안 했던 연구나 과제에 대한 질문, 일하는 스타일, 연구하면서 어려웠던 점 등을 물어보셨습니다.

그동안 연구소 면접보면서 무서운 질문들을 많이 받았어서 친절한 분위기와 질문들에 눈물이 날 뻔했습니다...

 

5. HR 화상 면접, CBT 검사_2022년 7월

 원래 기술 면접과 같이 보기로 했던 HR면접을 몇 일 후에 따로 봤습니다.

일반적인 인성 면접으로 진행되었고 CBT 검사는 혹시 몰라 잡플래닛에서 구매-연습하고 검사했습니다.

기억에 남는 질문은 리더가 될 수 있냐, 연구소/학교 안가고 회사 지원하는 이유가 뭐냐 였습니다.

→ 최종 면접 합격 2022년 8월

 

6. Reference check

 삼성전자 임직원 2명 포함해서 총 4명의 이름, 연락처를 reference로 제출했습니다.

다행히 삼성전자에서 일하고 있는 선배, 동기가 있어 외부 선배 2명과 함께 제출했습니다.

나중에 목록에 있었던 사람들이 제 전공과 평가를 포함한 문서를 따로 제출해야한다고 하네요.

 

7. 최종 offer_2022년 9월 말

연봉이 포함된 offer letter를 받고 전자로 서명 후 제출했습니다. 입사 일자는 2023년 1월 1일입니다.

이후 서류 제출은 간단한 과정이네요.

소감
연구소/학교보다는 채용 과정이 길고 일정 조율이 가능하다.
최종 합격 결과를 늦게 알려주는 편이라 급한 사람은 물어봐야한다.
불합격하더라도 따로 연락이 안 올 수도 있다...(첫 번째 서류 제출 때)
헤드헌터의 도움이 매우 컸다.
그래도 인사팀, 면접관들이 친절하고 면접 질문들이 합리적이다.


입사 후 교육 과정

 

 저는 2023년 1월 1일자로 입사하였습니다.

SVP 오프라인+온라인 2주, DS교육 1주, 추가 교육 1주, 사업부 입문 교육 2주(출근 후)까지 거의 출근 전 한달, 출근 후 2주는 교육받는 것 같네요.

 

 SVP 교육은 팀 활동이 주라 대학 생활로 돌아가는 재밌는 시간이라고 생각하시면 되고 나머지는 실용적인 지식들 배운다고 생각하시면 됩니다. SVP 과정 중에서 다른 사업부 사람들과 친해져서 좋았습니다.

 

 

궁금하신 점 있다면 댓글 남겨주세요.
화이팅입니다!

 

 

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